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集團召開先進模范代表座談會

2023.05.08來源:《河鋼》

5月6日,集團召開先進模范代表座談會。集團黨委書記、董事長于勇出席會議,并與集團各級勞動模范、技能競賽冠軍選手、杰出青年、先進女職工等先進模范代表親切座談,勉勵大家要珍惜榮譽再出發,持續保持先進性,敢為人先、勇立潮頭,大力弘揚勞模精神,帶動更多的人成為中堅力量,為推動集團高質量發展再立新功。

 

集團黨委副書記李炳軍出席會議并宣讀表彰決定。集團工會主席史紹輝主持會議并對貫徹會議精神提出要求。

于勇代表集團向受到表彰的勞動模范、技能競賽冠軍選手、杰出青年、優秀女職工和先進集體表示祝賀。他指出,每一個勞模的背后,都有讓人為之感動的故事。韓鵬龍在第17屆模擬煉鋼挑戰賽世界總決賽中獲得職業組世界總冠軍,代表中國鋼鐵工業在重大國際賽事上獲獎,這是了不起的成績。不僅讓河鋼人感到自豪,也用實力再次證明集團技術人員已經走到了世界鋼鐵行業先進隊伍的行列。張志揚在第十屆全國鋼鐵行業技能大賽中,摘得金屬軋制工比賽桂冠,展現出集團女職工的靚麗風采。韓鵬龍、張志揚等人的動人事跡,代表了集團勞模團隊,也代表了集團全體干部職工,大家都在各自的崗位上作出自己的貢獻,支撐起了今天的河鋼。

于勇深情回顧了集團在新時代10年里實現的跨越和蛻變,并高度評價和衷心感謝勞模團隊為集團改革發展作出的巨大貢獻。他說,在新時代10年里,集團由一個極具地方和區域色彩的鋼鐵企業,一躍成長為世界矚目的跨國企業集團,實現了跨越式發展。10年來,在鋼鐵工業最集中的京津冀地區,集團走出了普通產品的低端循環,擺脫了低成本的同質化競爭,依靠裝備、工藝、技術、產品、創新以及勞模團隊、全體干部職工的努力,形成了自身的比較優勢和軟實力。10年來,集團堅持“客戶的高度決定產品的高度,產品的高度決定企業的高度”的理念,實現高端品種鋼比例躍升至近80%,成為中國第一大家電用鋼和第二大汽車用鋼供應商。10年來,特別是在過去的四年里,集團面對新冠疫情的沖擊、深刻的市場變化帶來的影響,在省委省政府的有力支持下,圓滿完成了四個重要企業的區位調整,讓我們在新一輪競爭中擁有了難得的后發優勢,打造了一個屬于河鋼人的傳奇。當一件事情已成定局時,態度決定了一切。我們把唯一選擇作為一個機遇、一個新的開始、一次再出發,用樂觀的態度欣然接受、迎接挑戰,這是河鋼人的擔當和格局,更加彰顯出河鋼人的力量。10年來,集團在企業實現更好發展的同時,堅決保障職工的利益。在職工為企業發展作出巨大貢獻時,始終給予他們關愛和溫暖。10年來,在極具挑戰性的市場和區位調整中,集團得到了歷練,實現了蛻變,完成了歷史性跨越,這其中都凝聚了勞模團隊的汗水和奉獻。集團的每一次變革、每一個跨越,都孕育和產生了一大批勞模人物。集團的發展史,也是勞模人物的成長史。勞模團隊是集團一支特殊的力量,他們身上秉承了吃苦耐勞的精神和擔當作為的格局,更重要的是在發展的關鍵時期,用斗志、言行、信念感染著廣大職工,發揮出至關重要的引領作用,詮釋了勞模精神予人力量、帶來希望的真諦。正是有了勞模精神,我們創造了無限可能。

于勇指出,以女勞模為代表的女職工隊伍,是集團一支不可或缺的力量。集團勞模團隊越來越呈現出年輕化趨勢,讓集團發展的后勁十足。以張志揚為代表的年輕女職工,匯聚成了一只龐大的隊伍,展示出青春活力的形象。鋼鐵擁有力量和剛性,也需要柔情。作為鋼鐵大軍中一道靚麗的風景,集團女職工以女性特有的細致、耐心和專注,不僅在不同崗位上發揮出主力的作用,而且讓鋼鐵擁有了溫度和色彩。

于勇強調,面對新發展周期的新要求新挑戰,勞模團隊要珍惜榮譽再出發,持續保持先進性,大力弘揚勞模精神,為推動集團高質量發展再立新功。今年以來,集團各項工作有條不紊地推進,特別是區位調整任務接近尾聲,帶來的后發優勢正在釋放,進入了一個新的發展周期。但是我們要清醒地認識到,國內國際經濟發展形勢給企業帶來的新挑戰新要求。一方面,國內經濟發展走勢穩中有進、整體向好,但高質量發展對于傳統制造業提出了新要求,必須面對增量發展向存量優化的轉變。另一方面,復雜多變的外部環境,對中國鋼鐵工業和鋼鐵企業未來發展提出了新挑戰。面對高質量發展和存量優化這個周期的新挑戰,集團更加需要勞模,需要勞模精神,需要他們身上格局、韌性、專注、擔當等品質,需要勞模的影響、帶動和傳承。勞模團隊要珍惜榮譽再出發,持續保持先進性,大力弘揚勞模精神,為推動集團高質量發展再立新功。

于勇強調,要賦予勞模精神更多、更廣義的內涵,從更多層面充實壯大勞模團隊,在全集團營造尊重勞模、關心勞模的氛圍。身先士卒、吃苦耐勞、敢于擔當,都是勞模身上最傳統的烙印,必須要繼續傳承和發揚。在集團這個極具變革和極其開放的國際化企業大場景中,要不斷賦予勞模精神更多、更廣義的內涵,體現出新時代的特征。新時代勞模要有敢為人先的精神,要在某個領域勇于突破自我,特別是在中國鋼鐵工業解決“卡脖子”技術、新材料研發等方面作出應有的貢獻。要從更多層面充實壯大勞模團隊:要關注遠離家鄉在異地對接市場、鏈接客戶的營銷團隊,以及女職工在集團發展中的重要地位,并善于挖掘她們身上的勞模精神,不斷提高女職工在勞模團隊中的比例。要進一步突出科技人員在勞模團隊的分量。未來,產品是企業專有技術的載體。集團最高的追求,是讓每一個產品都體現出河鋼的技術、創新和專注。在此過程中,集團科技人員要通過技術創新在產品上賦予河鋼印記,這一職責使命光榮、責任重大。要在全集團營造尊重勞模、關心勞模的氛圍,在選樹好勞模的同時,關心他們的工作生活環境,為他們創造更好的學習平臺和成長空間,持續保持勞模的先進性,讓每一個勞模成為一面旗幟、勇立潮頭,帶動更多的人成為集團改革發展的中堅力量。

于勇最后強調,勞模是一支寶貴的力量,勞模精神是一種珍貴的精神。在高質量發展周期,勞模團隊要立足自身崗位,大力弘揚勞模精神,為集團、中國鋼鐵工業發展取得重大進步作出新的更大貢獻。

在熱烈的掌聲中,于勇等領導分別向河鋼金牌工人、行業大賽“突出貢獻單位”頒獎。會前,于勇親切看望了受到表彰的先模人物代表,并同大家合影留念。

會上,李炳軍宣讀了集團關于表彰技能競賽先進集體和冠軍選手的決定。經集團研究決定,授予圓滿完成行業大賽組織工作的邯鋼“突出貢獻單位”榮譽稱號;授予認真備戰參賽并取得優異成績的唐鋼、邯鋼、張宣科技、承德釩鈦、舞鋼五家參賽單位“優秀競賽單位”榮譽稱號;授予獲得“河鋼杯”第十屆行業大賽冠軍的宿永波、張志揚、楊文帥、郭帥和獲得第17屆模擬煉鋼挑戰賽世界總決賽冠軍的韓鵬龍五名職工“集團金牌工人”稱號。韓鵬龍、張志揚、河北省五一勞動獎章獲得者代表楊韋華、集團十大杰出青年代表吳玉霄、集團巾幗標兵代表劉雙媛分別發言。

集團總監,河鋼股份有關負責人,各子分公司工會主席、團委書記參加會議。

 

 

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